사람 중심의 '민첩한' '기민한' 조직문화 및 업무에 집중할 수 있는 환경에서 일합니다.

· 시차 출퇴근제 및 업무 집중 시간 운영

· 오피스 운영(대구 본사/플랫폼랩, 서울 서비스랩)

· 간식 및 커피 무제한 제공

· 야근 식대 및 교통비 지원

· 업무 및 직무 맞춤형 업무 기기 제공

혁신(DX) 및 성장에 집중하고, 협력을 바탕으로 조직문화 조성 및 팀워크를 만듭니다.

· 사내 및 사외 교육 지원 

  (직무, 리더십, 커뮤니케이션 등)

· 직무 등과 관련된 도서 구입비 지원

· 채용 프로그램 운영

  (사내 정규직 전환, 사외 별도 채용)

· 수평적 조직문화 조성 

안정적인 일상 생활과 행복감을 중요하게 여깁니다.

· 본인 및 그룹 리더 결재 후 휴가 사용

· 전사 지정 징검다리 휴일 연차제도 운영

· 경조 휴가 및 경조금 지급

· 기념일 선물 지급(생일, 명절 등)

구성원의 일·생활 균형과 건강을 함께 챙깁니다.

· 임신, 출산 관련 휴가 제공 및 선물 지급

· 근무 시간 단축 등 육아 지원

· 매일 점심시간 1.5시간 제공